Inhalt:

• Ferialpraktikanten
• Ferialangestellte/Ferialarbeiter
• Volontäre
• Links und Adressen
• Muster zu Ferialpraxis

Ferialpraxis

Um als Jugendliche/als Jugendlicher in den Ferien arbeiten zu dürfen, müssen prinzipiell folgende Voraussetzungen zutreffen:

• Vollendung des 15. Lebensjahres
• Beendigung der allgemeinen Schulpflicht

HINWEIS Die Schulpflicht endet nach Beendigung der neunten Schulstufe mit dem Beginn der Sommerferien (Hauptferien).

Minderjährige, die ihren 15. Geburtstag vor Beginn der Sommerferien, die auf die neunte Schulstufe folgen, feiern, gelten als Kinder im Sinne des Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetzes. Erst mit Vollendung der Schulpflicht – mit Ferienbeginn – gelten sie als Jugendliche und dürfen ab diesem Zeitpunkt einen Ferialjob ausüben.

ACHTUNG Personen unter 15 Jahren, die die Schulpflicht bereits beendet haben, dürfen nur im Rahmen von

• Lehrverhältnissen
• Besonderen "Ferialpraktika", die dazu dienen, während des Schuljahres versäumten Unterricht nachzuholen
• Pflichtpraktika nach dem Schulorganisationsgesetz
• Ausbildungsverhältnissen in der integrativen Berufsausbildung

beschäftigt werden.

Dabei kommen die Vorschriften des Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetzes, die für Jugendliche gelten (Abschnitt 3 bis 5) zur Anwendung, obwohl diese Personen als Kinder im Sinne dieses Gesetzes gelten.

TIPP Detaillierte Informationen zur Arbeit von Kindern und Jugendlichen finden Sie auf den Seiten der Arbeitsinspektion. Diese bietet Ihnen weiters die Broschüre "Jugendliche – Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen".

Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz/01.01.2010