Beschäftigungsformen

Es gibt eine Vielzahl an Beschäftigungsformen. Unternehmerinnen/Unternehmer müssen abwägen, welche Beschäftigungsform ihrer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter die für den Betrieb effizienteste ist.

Information für Einsteiger

Die häufigsten Beschäftigungsformen gliedern sich wie folgt:

  • Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer
  • Neue Selbständige
  • Werkvertrag mit Gewerbeberechtigung
  • Freie Dienstnehmerinnen/Freie Dienstnehmer
  • Geringfügig Beschäftigte
  • Lehrlinge
  • Saisoniers

Aus diesen Unterscheidungen ergeben sich verschiedene Rechte und Pflichten der Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer und Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber.

USP-Redaktion; Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz/30.03.2010