Arbeitnehmer – Förderungen

Gebärdensprachvideo

Die Förderungen im Rahmen der beruflichen Integration dienen der Erleichterung beim Eintritt ins Erwerbsleben und zur Erhaltung und Sicherung bestehender Arbeitsplätze.

Dazu zählen:

  • Lehrlings-/Ausbildungsbeihilfe
  • Begleitperson/Gebärdensprachdolmetschkosten
  • Hilfen zur wirtschaftlichen Selbstständigkeit
  • Antritt/Ausübung einer Beschäftigung bzw. Ausbildung
  • Schulungskosten
  • Technische Arbeitshilfe/Arbeitsplatzadaptierung
  • Qualifizierungs(-Nachreifungs)einrichtungen
  • (Transit)Beschäftigungseinrichtungen
  • Gebärdensprachdolmetschkosten
  • Lohnkostenzuschuss
  • Beratung und Angebote

Achten Sie darauf, alle Anträge auf Förderungen vor Realisierung bzw. Anschaffung einzubringen, spätestens aber unmittelbar danach.

Neben den Förderungen für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer bestehen spezielle Förderungen für Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber. Auf alle Förderungen – mit Ausnahme der Prämien für die Ausbildung von Lehrlingen mit Behinderungen – besteht kein Rechtsanspruch.

Für die Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen sind in Österreich mehrere Einrichtungen zuständig. Sie müssen jedoch nicht alle Zuständigkeiten überblicken: Durch das "Allspartenservice" können Sie Ihren Antrag bei jeder Dienststelle eines Sozialversicherungsträgers einbringen.

In erster Linie sind das Sozialministeriumservice und seine Landesstellen die Ansprechstelle für Fragen und Anliegen zur beruflichen Integration. Diese erklären Ihnen auch detailliert, welche Förderungen in welchem Umfang in Anspruch genommen werden können.

Rechtsgrundlagen

Stand: 01.01.2018

Abgenommen durch:
  • Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

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