Gütesiegel NESTOR GOLD

Mit dem NESTOR^GOLD GÜTESIEGEL zeichnet das Sozialministerium österreichische Unternehmen und Organisationen aus, deren gesamte Organisationsstruktur alterns- und generationengerecht gestaltet ist und in denen die Potenziale und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Lebensphasen berücksichtigt werden.

Mit dieser Maßnahme sollen Betriebe darin unterstützt werden, den gesunden Verbleib ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erwerbsleben bis zum gesetzlichen Pensionsantrittsalter zu sichern. Gleichzeitig soll dadurch auch Altersarmut vermieden werden.

Für den Erwerb muss ein fünfstufiger Prozess absolviert werden, der von externen, speziell ausgebildeten Assessorinnen und Assessoren begleitet wird (Unterzeichnung der CHARTA, Durchführung eines Status-Workshops sowie Erarbeitung eines Maßnahmenplans in der BEWEGT-Stufe, Umsetzung der Maßnahmen, Assessment).

Die Qualitätssicherung erfolgt durch den Zertifizierungsbeirat, darin vertreten sind: Sozialministerium, Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, Bundesministerium für Arbeit, Sozialpartner, Arbeitsmarktservice sowie Expertinnen und Experten.

Das NESTOR^GOLD GÜTESIEGEL wird alle zwei Jahre durch das Sozialministerium verliehen. Die nächste Verleihung findet im Frühjahr 2022 statt.

Unternehmen und Organisationen, die sich im Bereich alterns- und generationengerechtes Arbeiten engagieren und sich weiterentwickeln wollen, sind herzlich eingeladen, in den NESTOR^GOLD Prozess einzusteigen bzw. sich um das Gütesiegel zu bewerben.  

Weiterführende Links

• Gütesiegel NESTOR GOLD (→ BMSGPK)