Aufenthaltsrechtliche Vorschriften

Arbeitskräfte aus einem Drittstaat, die für einen Zeitraum von mehr als sechs Monaten entsandt werden, brauchen eine entsprechende Aufenthaltsbewilligung.

Dabei kommt insbesondere die Aufenthaltsbewilligung "Betriebsentsandte" in Betracht. Diese berechtigt zu einem vorübergehenden befristeten Aufenthalt in Österreich. Sie wird erteilt, wenn bestimmte Voraussetzungen (wie ortsübliche Unterkunft, ausreichende Existenzmittel, Krankenversicherungsschutz usw.) erfüllt sind und eine Sicherungsbescheinigung als Betriebsentsandter vorliegt.

Arbeitskräfte aus einem Drittstaat, die für einen Zeitraum von weniger als sechs Monaten entsandt werden, benötigen ein Visum, das nur bei der zuständigen österreichischen Vertretungsbehörde (Botschaft, Konsulat) im Ausland beantragt werden kann.

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Letzte Aktualisierung: 13. September 2021

Für den Inhalt verantwortlich: Bundesministerium für Arbeit