Beschäftigungsbewilligung – Saisonarbeitskräfte

Beschäftigungsbewilligungen im Rahmen von Saisonkontingenten

Die Arbeitgeberin/der Arbeitgeber beantragt die Kontingentbewilligung beim zuständigen regionalen Arbeitsmarktservice (AMS).

Die Bewilligung wird erteilt, wenn

• die Arbeitsmarktprüfung des AMS ergibt, dass keine Arbeit suchend vorgemerkte inländische oder am Arbeitsmarkt bereits integrierte Arbeitskraft auf die Stelle vermittelt werden kann,
• ein Kontingentplatz frei ist,
• die Arbeitgeberin/der Arbeitgeber die geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen einhält und
• nachweist, dass für die Saisonarbeitskraft eine ortsübliche Unterkunft für die Dauer der Saisonbeschäftigung zur Verfügung steht.

Die maximale Geltungsdauer einer Kontingentbewilligung beträgt grundsätzlich sechs Monate. Eine  Saisonarbeitskraft darf innerhalb von zwölf Monaten höchstens neun Monate mit Kontingentbewilligungen beschäftigt werden.

Saisonarbeitskräfte, die in den vergangenen drei Jahren in der Land- und Forstwirtschaft bewilligt beschäftigt waren, können eine Beschäftigungsbewilligung in diesem Wirtschaftszweig für eine Gesamtdauer von neun Monaten erhalten.

Kontingentbewilligungen für Erntehelferinnen/Erntehelfer dürfen nur für maximal sechs Wochen erteilt werden.

Die Arbeitgeberin/der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Beginn und das Ende des Beschäftigungsverhältnisses innerhalb von drei Tagen der zuständigen regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice zu melden.

Beschäftigungsbewilligungen für Stammsaisoniers

Saisonarbeitskräfte, die in den fünf Kalenderjahren 2006 bis 2010 im Tourismus oder in der Land- und Forstwirtschaft mit Kontingentbewilligungen beschäftigt waren, konnten sich bis 30. April 2012 beim Arbeitsmarktservice als Stammsaisonier im jeweiligen Wirtschaftszweig registrieren lassen.

Neue Stammsaisoniers

Seit 1. Jänner 2022 gilt eine neue Stammsaisonierregelung:
Saisonarbeitskräfte, die in den vergangenen fünf Kalenderjahren in zumindest drei Kalenderjahren jeweils mindestens drei Monate im Tourismus oder in der Land- und Forstwirtschaft im Rahmen von Saisonkontingenten bewilligt beschäftigt waren, können sich beim Arbeitsmarktservice (AMS) für eine weitere Beschäftigung im jeweiligen Wirtschaftszweig registrieren lassen.

Es ist das "Formular zur Registrierung von Stammsaisoniers" zu verwenden.

Für registrierte Stammsaisoniers dürfen Beschäftigungsbewilligungen außerhalb der Saisonkontingente ohne Arbeitsmarktprüfung (kein Ersatzkraftverfahren) für maximal sechs Monate erteilt werden.

Mehrere Beschäftigungsbewilligungen pro Kalenderjahr und Branche sind zulässig.

Die Gesamtdauer aller bewilligten Beschäftigungszeiten darf pro Kalenderjahr neun Monate nicht überschreiten.

Einreise und Aufenthalt von Saisoniers

Alle Saisonarbeitskräfte (aus visumspflichtigen und auch aus an sich visumsfreien Staaten) benötigen je nach Dauer der geplanten Beschäftigung ein Aufenthaltsvisum der Kategorie D (→ oesterreich.gv.at) oder ein Schengenvisum der Kategorie C (→ oesterreich.gv.at).

Der Antrag muss von der Saisonarbeitskraft persönlich bei der zuständigen österreichischen Vertretungsbehörde im Ausland eingebracht werden.

Das Visum wird erteilt, wenn

• die allgemeinen Voraussetzungen erfüllt sind und
• eine gültige Beschäftigungsbewilligung des Arbeitsmarktservice vorliegt.

Saisonarbeitskräften, die in Österreich bereits mehrmals als Saisonnier gearbeitet und sich vorschriftsmäßig im Bundesgebiet aufgehalten haben ("bona fide"), kann ein Visum C mit bis zu fünfjähriger Rahmengültigkeit ausgestellt werden ("Rahmenvisum"), das zu einer maximalen Aufenthaltsdauer von 90 Tagen pro 180-Tages-Zeitraum berechtigt. Die Rahmengültigkeit des Visums kann mehrere kurze Saisonen umfassen. Es muss aber für jede Saison eine Beschäftigungsbewilligung beantragt werden.

Verfügt eine Saisonarbeitskraft zwar über ein Rahmenvisum, wird aber eine Beschäftigungsbewilligung für eine länger als 90 Tage dauernde Beschäftigung beantragt, ist ein Visum D notwendig.

Im Falle der Verlängerung/der Erteilung einer weiteren Beschäftigungsbewilligung besteht für Saisonarbeitskräfte, die sich auf Basis eines Visums für Saisoners rechtmäßig im Bundesgebiet aufhalten, die Möglichkeit der Beantragung einer Visaverlängerung im Inland. Der Antrag ist bei der örtlich zuständigen Landespolizeidirektion einzureichen.

Die Beschäftigung als Saisonnier darf erst nach Ausstellung des Visums aufgenommen werden. Es wird kein Recht auf dauerhafte Niederlassung und Familiennachzug erworben.

Betroffene Unternehmen

Unternehmen, die Saisonarbeitskräfte oder Stammsaisoniers beschäftigen.

Zuständige Stelle

Die jeweils zuständige regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (→ AMS).

Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber, die Saisonarbeitskräfte im Rahmen einer Kontingentverordnung oder als Stammsaisoniers außerhalb der Kontingente beschäftigen, sind verpflichtet, dem AMS den Beginn und das Ende der Beschäftigung innerhalb von drei Tagen zu melden. Dazu dient das Formular für die Beschäftigungsmeldung.

Erforderliche Unterlagen

Für die Beschäftigung als Saisonier:

Für die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber:

• Antrag auf Saisonbewilligung
  Dieser ist von der Arbeitgeberin/vom Arbeitgeber entweder persönlich, per eAMS-Konto, Fax oder Post bei der zuständigen Behörde zu stellen.

Für die Ausländerin/den Ausländer:

• Reisepass
• Bestätigung der Meldung
• Gültige Beschäftigungsbewilligung
• Aufenthaltsvisum D oder Schengen-Visum der Kategorie C
• Zeugnisse über die berufliche Qualifikation, Ausbildung und Praxis (erforderlichenfalls in beglaubigter Übersetzung)
• Nachweis einer früheren Beschäftigung in Österreich (z.B. Beschäftigungsbewilligung, Arbeitsbescheinigung)
• Nachweis der Anmeldung zur Sozialversicherung von früheren Beschäftigungen

Für die Beschäftigung als Stammsaisonier:

Für die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber:

• Antrag auf Saisonbewilligung für einen registrierten Stammsaisonier
  Dieser ist von der Arbeitgeberin/vom Arbeitgeber entweder persönlich, per Fax oder Post bei der zuständigen Behörde zu stellen.

Für die Ausländerin/den Ausländer:

• Reisepass

Für die Beschäftigungsmeldung:

Für die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber:

• Beschäftigungsmeldung

Kosten

Die Kosten für Anträge auf Saisonbewilligungen entsprechen denjenigen für reguläre Beschäftigungsbewilligungen.

Bei der Registrierung als Stammsaisonier fallen folgende Kosten an:

• Für den Antrag
  • Antragsgebühr: 20 Euro
• Für die Ausstellung einer Bestätigung über die Registrierung als Stammsaisonier
  • Erledigungsgebühr: 15 Euro

Sie erhalten vom AMS eine Gebührenvorschreibung mit entsprechenden Zahlungsinformationen.

Weiterführende Links

• Fremdenpolizei und Grenzkontrollwesen (→ BMI)
• Liste der visumspflichtigen Länder (→ BMI)
• Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (→ AMS)